บริหารงานบุคคล
การบริหารงานบุคคลของโรงเรียนมัธยมทับทิมสยาม ๐๔ ในพระอุปถัมภ์ ถือเป็นภารกิจสำคัญที่มุ่งเน้นการส่งเสริมให้โรงเรียนสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนภารกิจหลักของโรงเรียนในการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ มีขวัญกำลังใจ ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติ และมีความมั่นคงในวิชาชีพ โดยกระบวนการบริหารงานบุคคลจะต้องเป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ และหลักธรรมาภิบาล เพื่อให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน และผู้บริหารจะต้องมีความรู้ ความเข้าใจในด้านการบริหารบุคคลอย่างสูง การจัดสรรบุคลากรให้เหมาะสมกับความสามารถและการพัฒนาความรู้ของบุคลากรอย่างต่อเนื่องจะช่วยสร้างความกระตือรือร้นในการทำงาน นอกจากนี้ การบริหารยังเน้นการมีส่วนร่วมของบุคลากรและผู้เกี่ยวข้องเพื่อให้เกิดประสิทธิผลที่ดีที่สุด โดยขอบข่ายงานบุคลากรรวมถึงการส่งเสริมและพัฒนาระบบการจัดการ ส่งเสริมการปฏิบัติงานตามมาตรฐานและจรรยาบรรณวิชาชีพ การประชาสัมพันธ์ข้อมูลอย่างทั่วถึง และการประสานความร่วมมือระหว่างโรงเรียน ผู้ปกครอง และชุมชน ทั้งยังเน้นให้ครูปฏิบัติตนด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและดำเนินชีวิตตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง
ขออนุญาตสอบถามว่าบุคลากร ธุรการ พัชราภรณ์ สว่างภพ ได้โพสต์ขายของแต่ไม่ส่ง มูลค่า 490 บาท และแจ้งว่า ได้ลาออกจากการเป็นบุคลากรของโรงเรียน สิ้นเดือนมีนาคม จริงหรือไม่คะ เนื่องจากได้สั่งของไป ตั้งแต่วันที่ 1 เขาไม่ได้ส่ง และไม่สามารถติดต่อได้ จึงขอเรียนสอบถาม และขอความอนุเคราะห์ให้ข้อมูลติดต่อบุคคลกรคนดังกล่าว เรียนมาเพื่อพิจารณาและขอความอนุเคราะห์