O20

Post Views: 71

ตารางข้อมูล

ข้อมูลพื้นฐาน

O1 : โครงสร้าง

O2 : ข้อมูลผู้บริหาร

O3 : อำนาจหน้าที่

O4 : ข้อมูลการติดต่อ

การประชาสัมพันธ์

O5 : ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O6 : Q&A

การบริหารงานและงบประมาณ

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

O7 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O8 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O9 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงาน

O10 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

O11 : คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

O12 : ข้อมูลสถิติการให้บริการ

O13 : E-Service

การจัดซื้อจัดจ้าง

O14 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O15 : ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O16 : ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O17 : รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยาการบุคคล

O18 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O19 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

O20 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

O21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม

การส่งเสริมความโปร่งใส

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O22 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O23 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O24 : ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O25 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน

นโยบาย No Gift Policy

O26 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

O27 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

O28 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

O29 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

O31 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

แผนป้องกันการทุจริต

O32 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O33 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O34 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O35 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
.